有為集團:企業(yè)文化是激活企業(yè)飛速發(fā)展的密鑰!
提到企業(yè)文化,可能會有人認為那是企業(yè)中可有可無的東西。實際上,這樣的想法多多少少都有點偏頗。有為集團認為,企業(yè)文化是企業(yè)特有的精神財富與物質(zhì)形態(tài),展現(xiàn)了企業(yè)的個性化,也代表了企業(yè)生存、發(fā)展乃至競爭的靈魂。
盡管每一個獨立的企業(yè)文化不盡相同,但成功的企業(yè)都有著自己特色鮮明、感染力強的企業(yè)文化,能凝聚人心,明確企業(yè)發(fā)展方向。
"做有為事,成有為人"一直是有為集團堅守的信念,成立7年多以來,有為集團早就擁有自己旗幟鮮明的企業(yè)文化與核心價值觀,引領(lǐng)著每一位有為人奮發(fā)前進,具有良好的團隊凝聚,責任傳遞等作用,引領(lǐng)有為集團穩(wěn)步前進!
有為集團企業(yè)文化如下:
愿景:以手機為載體,打造賦能百業(yè)新業(yè)態(tài)
使命:成就他人,成為手機行業(yè)引領(lǐng)者
價值觀:務(wù)實守正·融合創(chuàng)新,共建共享·奮發(fā)有為
經(jīng)營理念:利他·以誠為本,為客戶創(chuàng)造價值
有為集團認為,優(yōu)秀的企業(yè)文化可以給員工共同的歸屬感和認同感,讓員工自覺將自己放在"主人翁"的位置,與企業(yè)同呼吸共命運。因而,有為集團全體歷經(jīng)多年風風雨雨,一直以自身過硬的業(yè)務(wù)能力為客戶創(chuàng)造價值,讓有為集團在疫情下依然能與客戶處于雙贏的局面。
有為集團同時也認為,優(yōu)秀的企業(yè)文化是一種"內(nèi)化于心,外化于行"的精神力量,緊緊扎根在員工的心智中,促進企業(yè)創(chuàng)新。有為集團也一直如此,將融合創(chuàng)新揉進企業(yè)發(fā)展過程中,讓有為集團在激烈的市場競爭中脫穎而出。
不難看出,企業(yè)文化在企業(yè)的發(fā)展中始終處于靈魂般的地位,它能給企業(yè)注入強大的生命力,讓企業(yè)不斷打破桎梏,實現(xiàn)自身價值!
從一個起點到另一個起點,從第一個7年到下一個7年,有為集團會繼續(xù)秉承"有為"的企業(yè)文化,順應(yīng)時代的發(fā)展,迎接新的挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新,創(chuàng)造一個又一個有為的成就!
免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。
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