被解雇的Peloton公司員工在新任CEO的介紹會(huì)上大鬧會(huì)場
Peloton解雇了大約2800名公司員工,作為其試圖擺脫在大流行病早期一舉成名后的增長困境的一部分。他們中的一些人感到不安和憤怒是可以理解的,據(jù)CNBC報(bào)道,他們中的一些人破壞了該公司旨在介紹新CEO的第一次全體員工會(huì)議。
除了讓20%的員工離職--沒有教員受到裁員的影響--Peloton還更換了其最高管理層。同時(shí)也是公司聯(lián)合創(chuàng)始人的約翰-弗利下臺(tái),由前Spotify首席運(yùn)營官巴里-麥卡錫接替。CNBC稱,前任和現(xiàn)任員工都在會(huì)議的聊天區(qū)發(fā)表了憤怒的評(píng)論,其中一人稱全體員工 "非常無語"。
另一個(gè)人宣稱,他們正在出售他們所有的Peloton服裝,以便能夠支付他們的賬單。"另一個(gè)人說:"公司允許被解雇的人進(jìn)入這個(gè)聊天室,這是個(gè)大麻煩。據(jù)報(bào)道,弗利和麥卡錫都參加了這次會(huì)議,但會(huì)議被縮短了。
一年多前,Peloton還大受歡迎,甚至在2021年1月達(dá)到了500億美元的市場價(jià)值?,F(xiàn)在,它的價(jià)值約為80億美元,據(jù)說像亞馬遜和耐克這樣的大公司對(duì)收購這家健身器材制造商表現(xiàn)出興趣。雖然Peloton沒有直截了當(dāng)?shù)卣f它正計(jì)劃讓人離開,但Foley之前說,該公司 "需要評(píng)估[其]組織結(jié)構(gòu)和[其]團(tuán)隊(duì)的規(guī)模",以使業(yè)務(wù)更加靈活。這是他對(duì)CNBC的一份舊報(bào)告的部分回應(yīng),該報(bào)告聲稱公司正在停止Bike and Tread的生產(chǎn)。福里否認(rèn)了這一傳言。
這位前CEO也沒有說要求他下臺(tái)的呼聲是否是他卸任的部分原因。激進(jìn)投資者Blackwells Capital此前指控他在某些信息上誤導(dǎo)投資者,以及其他使公司損失400億美元的事情。"我一直認(rèn)為Peloton一定有比我更好的CEO,"弗利在麥卡錫被正式任命為公司新CEO時(shí)說。麥卡錫有望利用他在內(nèi)容驅(qū)動(dòng)的訂閱模式方面的知識(shí)來維持Peloton的運(yùn)行,但他顯然必須首先贏得自己的員工。
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