高管稱老員工為“恐龍” IBM被指存在年齡歧視
近日,據(jù)外媒報道,美國聯(lián)邦地方法院在上周五公開的一批先前密封的文件顯示,IBM高管們正在討論逐步淘汰老員工的計劃,并哀嘆該公司的千禧一代員工的比例相對較低。IBM的高管正在計劃針對IBM老員工展開“清理”工作,該計劃由公司高層管理人員直接參,減少公司老員工數(shù)量,他們內(nèi)部采用“恐龍寶寶”(Dinobabies)這樣的詞語來代指公司內(nèi)的老員工,并內(nèi)部展開討論如何將他們“滅絕物種”。
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據(jù)悉,此前該計劃僅僅在坊間有些傳聞,但這些文件的公開,進一步證實了這個計劃和IBM高管行為的存在。相關(guān)案件的事件文件是在一起相關(guān)訴訟案中被公開曝光,該訴訟稱IBM進行了長達一年的努力,試圖用各種方法來調(diào)整和“改善”其員工隊伍的年齡結(jié)構(gòu),這些文件也是第一次提供公開的直接證據(jù),證明了IBM領(lǐng)導(dǎo)層排擠老員工方面所發(fā)揮的作用和意圖。目前,IBM及其高管并未做出相應(yīng)回應(yīng)。
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關(guān)鍵詞: 年齡歧視
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