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據(jù)Techspot報(bào)道，從現(xiàn)在開(kāi)始，Twitter用戶可能會(huì)看到更少的亞馬遜員工在平臺(tái)上贊揚(yáng)該公司優(yōu)點(diǎn)的案例。據(jù)悉，這家零售巨頭向員工支付報(bào)酬，讓他們?cè)赥witter上介紹在該公司工作的優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)在這一活動(dòng)已經(jīng)被關(guān)閉了。

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亞馬遜因其所謂的“有毒”工作場(chǎng)所而聞名，據(jù)說(shuō)員工被迫在瓶子里小便以達(dá)到交付目標(biāo)，員工還多次進(jìn)行罷工。為了應(yīng)對(duì)這種不良宣傳，該公司在2018年設(shè)立了履行中心大使計(jì)劃。該計(jì)劃涉及那些因“極具幽默感”而被選中的員工，他們?cè)赥witter上“以禮貌--但直率--的方式”與批評(píng)者，包括政策制定者和勞工活動(dòng)家對(duì)抗。

這些員工在他們的Twitter賬戶名稱后面使用“亞馬遜FC大使”的稱號(hào)，也被告知要在Twitter上發(fā)布積極的信息。

“我是一名履行中心的員工。我有很多事情要感謝，因?yàn)槲疫x擇了接受亞馬遜的工作?？吹揭磺惺侨绾螢榭蛻舻挠唵握掀饋?lái)的，非常壯觀，我對(duì)整個(gè)過(guò)程感到敬畏，”亞馬遜FC大使Michelle在2018年寫(xiě)道。也有許多推文否認(rèn)工作人員必須在瓶子里小便，強(qiáng)調(diào)他們有足夠的時(shí)間上廁所。

《金融時(shí)報(bào)》援引直接了解該決定的消息人士的話稱，高管們對(duì)糟糕的影響力和虛假賬戶的數(shù)量感到不滿，這些虛假賬戶給人以一些亞馬遜員工已經(jīng)欺騙的錯(cuò)誤印象。

“經(jīng)過(guò)一天的辛勤工作，沒(méi)有什么比在第二班開(kāi)始另一天的辛勤工作之前穿過(guò)防盜安全門(mén)去洗手間更好的了。太幸福了！有些人甚至沒(méi)有一份工作，貝索斯讓我有兩份！”一個(gè)賬戶寫(xiě)道。

Bellingcat在2019年的一項(xiàng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，至少有53名亞馬遜影響者活躍在Twitter上，并指出一些人使用虛假身份，或從回收的或不正確的賬戶發(fā)出信息。有人指出，他們不是機(jī)器人，而是每月都在輪換的賬戶。

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關(guān)鍵詞： 電子商務(wù) 亞馬遜已放棄向工人支付報(bào)酬以在Twitter上宣傳