當(dāng)前看點(diǎn)!Mapbox因解雇工會(huì)組織者而被美國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)起訴
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Mapbox剛剛被美國(guó)國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)(NLRB)投訴,其稱該公司領(lǐng)導(dǎo)層威脅失去工作以報(bào)復(fù)工會(huì)組織并在去年夏天工會(huì)投票失敗后解雇工會(huì)組織者。該投訴基于Communication Workers of America提出的指控提出。
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據(jù)悉,該協(xié)會(huì)是在去年夏天經(jīng)常發(fā)生的惡性和失敗的工會(huì)化努力中代表Mapbox領(lǐng)導(dǎo)人的全國(guó)性工會(huì)。Mapbox的工會(huì)努力雖然最初在2021年6月首次宣布時(shí)得到了約2/3工人的支持,但在2021年8月卻以超40票的差距失敗,此前該公司花了幾個(gè)月的時(shí)間爭(zhēng)辯稱,工會(huì)可能會(huì)損害未來(lái)的投資并分裂國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)力。
現(xiàn)任和前任Mapbox員工本周告訴媒體,該公司的反工會(huì)努力壓制了其開(kāi)放和輕松溝通的文化,他們將2021年數(shù)百名工人的離職歸咎于這種努力。
NLRB律師的指控要求恢復(fù)工會(huì)組織者Heather Scott、Trevor Specht和Kara Mahoney的職務(wù)并給予補(bǔ)發(fā)工資和賠償損失。雖然NLRB沒(méi)有權(quán)力施加貨幣罰款或其他損害賠償,但它通常可以要求公司采取“實(shí)物”行動(dòng),作為對(duì)非法行為的追索。該公司必須在6月28日之前對(duì)投訴作出答復(fù),如果沒(méi)有達(dá)成和解那么將在10月3日舉行聽(tīng)證會(huì)。
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